旺旺文学馆>玄幻>18款禁用软件APP糖心免费 > 第六章 负责人下基层!
    而且,皓享👞🊂健身跟盛运快递🛵♆🆆、住家集团这种大公司情况不同。

    这些大公司家大业大,市场占有🔼🅿🌗率高,很难伤筋动骨🔞🁯。

    但皓享健身就不一样了,作为健身房,资金链本来就🔞🁯不是很健康,市场占有率也说不上🔡多高,就连路人缘都没好到哪去。

    一旦被集中攻击,很可能就会快速暴毙。

    同在反腾达的联盟中,还有投资公司和各种大资本的🔞🁯撮合,其他公司会见死不救吗?

    这还真不好说。

    因为这个联盟毕竟也不是铁板一块,各自都有各自的🔞🁯利益所在。

    如果是托管健身房出现了问题,那么腾达各部门🎗一定会不计一切代价地帮助。

    但皓享健身出了问题🍊,住家集团、盛运快递这种大公司会不计一🕌🈑切代价地救助吗?这可就不好说了。

    一🎣💼🗊旦出现支撑不住的情况,皓享健身只有两条路可以选:要么头铁,当场暴毙;要么退出这个联盟,多苟延残喘一段时间。

    退出的话,就算要死,也得是🂪腾达收拾完了这几个领头🞳的⛙🚲🗐大公司之后的事了。

    但不管😋⛞怎么选,结局都是🇅一样的:无非就是随着越来越多的公司退出,反腾达联盟的各🔡家公司互相猜忌,重新开始走向分裂和崩溃。

    最后,就是舆论战了。

    裴谦发现艾丽岛网站上的腾达集团官方账号竟然新开了一个🊾🕾🏑栏目,叫做《🛐🛥负责人🄻🂰💛说》!

    而这个栏目的内容也非常简单,就是腾达各部门的负责人轮🊾🕾🏑流上去,拆解🛐🛥各家敌对公司的模式和套路,然后跟腾达自家产业的商业模式做对比。

    比如第一期👞🊂,🎴🕖🉪就是果立诚在视频中🄙♥分析托管健身房模式与皓享健身新推出的“破釜沉舟卡”模式的本质区别。

    其中有这样一段,可以说是杀人诛心。

    “托管健身房的成功,是因为尽职尽🄻🂰责地帮助所有学员规⛙🚲🗐划饮食、培养健身习惯,同时确保健身房的承载量,让每位学员来健身的时候都能获得最佳的🕿🏗🚍健身效果。”

    “而反观‘破釜沉舟卡♕🈑♓’,其实只是学到🛥了皮毛。”🔞🁯

    “托管健身房有配套的健身餐,会严格🊱🔊⚠规划健身时间,确保🊾🕾🏑健身房内的人数不超过健身房的承载量,同时有大量的教练无偿地提供指导。”

    “这些特点,‘破釜沉舟卡’有吗?”

    “皓享健身的模式,同时支持常规的办卡健身和破釜沉舟卡的按次计费,但问题在于,🔡这样一来就不可能根🟦🟕🜽据健身房的承载量确定人数,即使办了破釜沉舟卡,来健身之后发现人满为患,又如何保证健身效果呢?”