事情的发展也正如🔌梁月所预料的那样，纽约大学🄆🞥🖏方面是真的舍不得蒂娜她们三个从自家的校园里边消失。
哪怕之前，这🌡🀤三个🔌小姑娘平日里在学校的时间也很少，但这与正式退学或者休学之间，却有着本质的差别。
另外，美国教育系统里的🛱许多精英人士，同样也不愿意让她们三个举足轻重的女士，就此从本土大学校园🄳里消失。
他们希望能够与三人保持着💑👅一份联系，即使不再是学生与老师，学习者与教育者的上下级关系也无🔿🆗所谓。
于是乎，在这样一种共同的默契之🞿下，纽约大学那边很快便给出🄽🔩了解决方案。
仅仅在三女重新回到校园之后的第二天，在三人向学校相关部门申请退学后的十几个小时里，一份被校董会全票通过，特事特办的聘用🞑协议便新鲜出炉了。
古娜，蒂娜，米拉娃三🟧个明💑👅明大一都还没来得及毕业的小姑娘，就这样被特许诚聘为了纽约大学客座教授~
而且还是没有教🀪学任务的那种，职位待遇什么的直接拉满，各种的研究课题，学院活动也不必参加。
只需要她🙱🎌们仨一年到头在有空的时候，偶尔出现那么几次🀛就行了。
如果⚋，能够捎带着🔌，为自己的母校带回点福🛓🛼利来~
比如⚋，各种外星书籍，宇宙航海日志，各种稀奇古怪的生物物种考察资料，地球上没有的稀有金属样本，宇宙天文现象解析之类的资料等等，那自然就更靠谱了~
总🆜🐝之一句话，就是希望她们三位特殊人士，以后在自己成长的路上如果得到了什么好🗖🛨处的话，不要忘了自己的背后还有一座默默支持着她们的母校就行~
不奢求真的能够给带回什么过于珍贵的物件，一些有一定价值，🄽🔩但又不一定被她们三人看在眼里的边角料就好......
这份聘用合同的条件实在是过于优越，以至于即便在事前🀛，梁月已经提🏩🜴前⚻为这三个姑娘打好了预防针，但等到事到临头之际，她们却依旧犹豫了。
于是⚋便👶🍘特意发了视频链接🛱回来，找某人询问意见。
当时的梁月，正在开会~
是一场👶🍘关于星🌡🀤球学院具体结构规划方案，办学理念与贯彻宗旨，学🗪🞙员招收标准等方面的研讨会。
简而言之，国家对他的星球学院计划十分的重视，于是便提前派了几个人⚻⚻过来，跟他解了一下这座学院的具体章程。
比如，你🙱🎌想在那座学院里招收学员，教导他🛓🛼们修炼，那么关于这部分学员的基本素质，像年龄，资质之类的，都有什么要求？
以后学院正式开学了，会教导学员🞿们🖫什么样🛓🛼的课程，具体的内容分类，修炼体系什么是不是也要有所区别？
另外⚋，关于学院🀪的另一个组成部分的科研研究体系，人员招收的情况，又是怎么样的章程，具体是个什么标准等等。
然后，这部分人员🔌的研究课题，研究项目等🛓🛼等，是不是也要有个系统的分类？